Meer rendement met duurzame inzetbaarheid

Duurzame inzetbaarheid heeft betrekking op het inrichten van uw organisatie op zo’n manier dat medewerkers ook op langere termijn van waarde blijven in het bedrijf.

De inzet en betrokkenheid van medewerkers wordt steeds meer noodzaak om een bedrijf draaiende en succesvol te houden. Zeker in deze tijd waarin het lastiger wordt de juiste mensen te vinden voor een vacature. Als werkgever of HR-professional krijgt u in dee workshop praktische tips en inzichten hoe u met dit thema binnen uw eigen bedrijf aan de slag kunt gaan.

Uit onderzoek is bovendien gebleken dat bedrijven een hoger rendement realiseren door gericht en bewust aandacht te geven aan duurzame inzetbaarheid van mensen. De bevindingen in het onderzoek zijn dat medewerkers o.a.:

• langer in het bedrijf blijven werken, waardoor hun ervaring gaat uitbetalen;
• meer oplossend vermogen ontwikkelen en productie- en andere problemen makkelijker opgelost worden;
• door hun ervaring effectiever werken en daarmee de productiviteit verhogen.

Inhoud workshop 

• Verbeteren van het werkvermogen
• Hoe houd je je medewerkers vitaal?
• Wat draagt bij aan een positieve houding en effectief gedrag van medewerkers?
• Hoe houd je medewerkers gemotiveerd?
• Welke aspecten in de bedrijfscultuur zijn van invloed?
• Welke rol speelt leiderschap bij duurzame inzetbaarheid?

We spelen in deze workshop ook een Duurzaamheidsspel.

Waar, wanneer, kosten?

Deze workshop wordt gegeven op aanvraag of Incompany. Voor data van deze workshop op open inschrijving georganiseerd, zie kalender of inschrijfformulier. 

De workshop vindt plaats bij Stivako, van 16.00 tot 19.00 uur.

Kosten: € 149,-. excl. btw.

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Stivako via e-mail: info@stivako.nl